Duurzaamheid

Naleving

Ons Compliance Handboek is onze onmisbare gids die onze bedrijfspraktijken op vele manieren stuurt en begeleidt. In dit handboek leggen we duidelijke normen en procedures vast voor de naleving van onze bedrijfswaarden en wettelijke vereisten.

Categorie

Alle

Gedragscode

Wet Leveringsketen

Afvalverwijdering

Hartelijk dank! Je inzending is ontvangen!

Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.

FAQ

Afvalverwijdering

Hoe retourneer ik gebruikte batterijen?

Belangrijke informatie over het retourneren van gebruikte batterijen:

Batterijen en oplaadbare batterijen mogen niet met het huishoudelijk afval worden weggegooid. Consumenten zijn wettelijk verplicht om gebruikte batterijen of oplaadbare batterijen in te leveren. Ze kunnen worden ingeleverd bij openbare inzamelpunten in de gemeente of overal waar ze worden verkocht. Wij hebben u geïnformeerd dat batterijen en oplaadbare batterijen na gebruik gratis bij ons kunnen worden ingeleverd. U kunt gebruikte batterijen dus naar ons opsturen voor correcte verwijdering:

ANSMANN AG Verwijdering van gebruikte batterijen Industriestr. 10 97959 Assamstadt

Batterijen en oplaadbare batterijen die moeten worden geëtiketteerd, worden gemarkeerd met het onderstaande symbool, een doorgekruiste vuilnisbak. Het chemische symbool van het zware metaal dat doorslaggevend is voor de indeling als schadelijk wordt ook aangegeven.

De tekens zijn:

Pb: de oplaadbare batterij / accu bevat lood
Cd: de oplaadbare batterij / accu bevat cadmium
Hg: de oplaadbare batterij / accu bevat kwik

Afvalverwijdering

Welke voorschriften van een afvalverwerkingsbedrijf zijn van toepassing op ANSMANN?

Als fabrikant voldoen we aan alle verplichtingen en specificaties van de geldende voorschriften van de ElektroG, BattG en de Verpakkingswet. Het merk ANSMANN heeft licenties bij de volgende afvalverwerkingsbedrijven:

Centraal kantoor ZVSR: DE 1999286467999 Lucid
Verkoop verpakkingen DE Contractnummer 14191 EKO-PUNKT
Transportverpakking: #12627 BellandVision
Registratie ElektroG: WEEE 32056780
Registratie BattG: 31477731
De groene stip: DSD ondertekent gebruikscontract

Wet Leveringsketen

Wat betekent "materiële naleving"?

Naleving van materiaal

We houden ons bezig met de naleving van milieu- en internationale wet- en regelgeving, Europese en internationale wettelijke vereisten zoals REACH, RoHS, POP, Conflictmineralen, die het gebruik van verschillende stoffen en/of materialen in producten beperken of zelfs verbieden.

REACH Registratie, Evaluatie en Autorisatie van Chemische stoffen Trefwoorden: (EG) Nr. 1907/2006, SVHC, kandidatenlijst, SCIP

RoHS Beperking van het gebruik van bepaalde gevaarlijke stoffen - Beperking van het gebruik van bepaalde gevaarlijke stoffen in elektrische en elektronische apparatuur Trefwoorden: 2011/65/EG, (EU) 2015/863, RoHS 2, RoHS 3

Conflictmineralen Gebruik van tin, wolfraam, tantaal en goud (tin, wolfraam, tantaal en goud =3TG) in de toeleveringsketen van in de lijst opgenomen smelterijen om gewapende conflicten niet mee te financieren Trefwoorden: CMRT, Conflictmineralen Rapportagesjabloon

Contact: materialcompliance@ansmann.de

Wet Leveringsketen

Wat beschrijft de Supply Chain Act?

De Supply Chain Due Diligence Act (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - hierna ook LkSG genoemd) treedt op 1 januari 2023 in werking. In zijn toepassingsgebied verplicht de LkSG oorspronkelijk vooral bedrijven met meer dan 1.000 werknemers. Desondanks neemt ANSMANN AG, als niet direct wettelijk verplicht bedrijf, de voor jou relevante eisen van de LkSG vrijwillig op in haar eigen nalevingssysteem, voor zover dat mogelijk is, om te voldoen aan de voor jou relevante wettelijke eisen en ook om de bescherming van mensenrechten en milieubescherming met betrekking tot haar eigen toeleveringsketens op eigen initiatief te waarborgen.

Gedragscode

Wat zijn de principes van ANSMANN?

Onze gedragscode wordt in eerste instantie gevormd door de voor ons relevante wet- en regelgeving.
Het is de taak van onze managers en vertegenwoordigers om deze code uit te dragen en door te geven aan onze medewerkers. De code bestaat uit de basisbouwstenen van de Responsible Business Alliance (RBA), waaraan we ons hebben verbonden en die is geconcretiseerd in onze Gedragscode. De kerninhoud is veilige werkomstandigheden, respectvolle en waardige behandeling van werknemers en milieuvriendelijke en ethisch verantwoorde bedrijfsprocessen.

Onze strategie is ook gebaseerd op het statutaire SDG -sustainable development goals- programma.

Geen armoede
Geen honger
Gezondheid en welzijn
Onderwijs van hoge kwaliteit
Gendergelijkheid
Schoon water en sanitaire voorzieningen
Betaalbare en schone energie
Fatsoenlijk werk en economische groei
Industrie, innovatie en infrastructuur
Minder ongelijkheid
Duurzame steden en gemeenschappen
Duurzame consumptie en productie
Klimaatbeschermingsmaatregelen
Leven onder water
Leven op het land
Vrede, rechtvaardigheid en sterke instellingen
Partnerschap om de doelstellingen te bereiken (universiteiten)

Gedragscode

Wat houdt onze Gedragscode in?

Onze gedragscode wordt in eerste instantie gevormd door de voor ons relevante wet- en regelgeving. Het is de taak van onze managers en bevoegde vertegenwoordigers om deze code uit te dragen en door te geven aan onze medewerkers.

De Code bestaat uit de basisbouwstenen van de Responsible Business Alliance (RBA), waaraan we ons hebben verbonden en die is geconcretiseerd in onze Gedragscode. De kerninhoud is veilige werkomstandigheden, respectvolle en waardige behandeling van werknemers en milieuvriendelijke en ethisch verantwoorde bedrijfsprocessen.

Gedragscode

Waar staat de gedragscode van ANSMANN voor?

Een basisprincipe van ANSMANN AG is dat we, naast economische en wettelijke vereisten, mensen en het milieu als waardevolle activa beschouwen en ons inzetten voor ethische normen.