Unsere Verantwortung
Wir respektieren und schützen die Umwelt, die Sicherheit und die Gesundheit aller Menschen, denen wir täglich begegnen. Dies gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ANSMANN, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kooperationspartner sowie für unsere Gäste. Wir arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse und Systeme, um die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sowie die Erwartungen unserer Interessenspartner zu erfüllen oder sogar zu übertreffen. So gestalten wir eine nachhaltige Zukunft. Dieses Leistungsversprechen ist fest in unserem Leitbild verankert.
Nachhaltige Produkte und Services
Supply chain transparency
Design for repair
Design for recycling
Design for longlife time
Nachhaltige und soziale Unternehmenskultur
Nachhaltige Produktion
und Logistik
Partnerschaftlichkeit
„Mobile Energie - wann und wo du sie brauchst.“
Unsere Grundsätze
Compliance
Unser Compliance-Handbuch dient uns als Wegweiser.
- Anti-Korruption & Anti-Bestechung
- Umweltschutz
- Menschen- & Arbeitsrecht
- Arbeitssicherheit
- Verantwortung in der Lieferkette
- Interessenskonflikte
- Qualitätsmanagement
- Energiemanagement
Wir reduzieren unsere Treibhausgase
Regelmäßige Prüfungen sensibilisieren sowohl unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch unsere Stakeholder. Entsprechende Anpassungen sowohl in der Vorgehensweise als auch in der Weiterentwicklung von Technologie und Innovation sind für uns selbstverständlich.
Scope 1
Direkte Emissionen aus eigenen oder kontrollierten Quellen z.B. mobile & stationäre Anlagen, Dienstwagen.
Scope 2
Indirekte Emissionen aus der Erzeugung von zugekaufter Energie z.B. Strom & Wärme.
Scope 3
Indirekte Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette z.B. eingekaufte Waren & Dienstleistungen, Produktionsmittel, Lieferanten, Entsorgung, Geschäftsreisen, ...
Umweltverantwortung
in Zahlen
Unsere Umweltziele
CO2- Emmisionen
Roh-, Hilfs- und
Betriebsstoffen
Verringerung des
Restmüllabfalls
Verkaufsverpackungen
globalen Lieferkette
Prozessdigitalisierung
und Transformation
auf nachhaltiges
Wirtschaften
Verbesserung zu dem
Vorgängermodell
nachhaltige
Forschungsprojekte
klimaneutral werden!
Nachhaltigkeit ist Teamwork
ANSMANN-Cup
Vereine & Organisationen
Olympia 2024 - Ringerinnen
Werde Teil des ANSMANN Teams!
Gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
